Bâtir une séquence de formation

• Préparer une séquence en fonction du type de formation
• Les objectifs généraux, les objectifs spécifiques…

Préparer une formation (l’organisation et l’animation)

• Logistique : lieu, horaires, documents, supports, équipements…
• Les éléments à prendre en compte dans toute situation pédagogique …

Déroulement d’une séquence de formation

• Le démarrage de la formation, une étape clé.
• Asseoir sa crédibilité, créer un climat relationnel favorable
• Présentation du programme et des objectif…

Communication

• Mon attitude et mes comportements en situation
• Travail sur les règles de communication
• Affirmation de soi
• Savoir capter l’attention des participants…

Les techniques d’animation

• Apports en communication écrite et orale
• Renforcer sa clarté d’expression pour un meilleur impact, rythmer son animation
• Savoir reformuler pour s’assurer de la bonne compréhension de son message
• Applications et simulations à partir des situations professionnelles des participants

Savoir gérer un groupe

• Faire participer les stagiaires
• Animer un groupe hétérogène, gérer les différentes personnalités (stagiaires exigeants, V.I.P, dirigeants …).
• Gérer les situations difficiles et le stress.

Documents à remettre – Principes d’évaluation

• Supports d’intervention
• Evaluation à chaud, à froid
• Mesure des acquis et de leur pérennité
• …

Programme détaillé sur simple demande